久鑫医药公司员工培训纪实

　　在市场经济条件下，企业是经济发展的动力，是社会进步的助推器；一个企业无论大小，其宣传、教育、培训工作总是伴随始终，只是自觉不自觉而已，因为企业是在不断地学习中成长，是在不断地汲取经验与教训中成长，近一年以来，为适应医药经济发展的需要，公司制定对新老员工进行每月培训计划，培训内容分别为：新医改方案从理论分析有哪些创新、基本药物目录品种、规格与公司目前销售的品种列表对照分析、百题知识竞赛、合理用药的基本概念意义与目的、合理用药的指导内容与方法、药物经济学的意义与评价、药品质量管理、中药学基础知识。由公司领导和部门负责人轮流主持和授课并要求写好教案修改审核。公司总经理全贤金亲自主持培训动员，并授课二次，得到受训人员的一致好评。

　　这次强化培训，不但新员工参加涌跃，部分老员工也主动听课，大家都认为是一次全面提高业务一素质的极好机会。

　　企业内强素质、外树形象，重在建设、贵在坚持、注重实效，通过培训和员工的反响也使我们认识到，员工的良好素质是企业生存与发展的前提基础，它不仅代表着一个企业的文化内涵，更代表着一个企业的发展潜力，我们只有持之以恒地坚持下去，我们也一定会持之以恒地坚持下去的。